O Escritório de Ética das Nações Unidas

O Escritório de Ética das Nações Unidas

O Escritório de Ética promove uma cultura ética organizacional baseada em valores comuns de integridade, transparência, responsabilidade e respeito.

O Escritório de Ética da ONU é:

  • Independente da administração e todos os outros escritórios da ONU.
  • Imparcial na forma de tratar as pessoas.
  • Confidencial com a informação que confiada.
  • Profissional nas relações com os membros

O Escritório de Ética auxilia o Secretário-Geral no sentido de garantir que todos os funcionários desempenhem suas funções em conformidade com os mais altos padrões de integridade, como exigido pela Carta das Nações Unidas. O Escritório de Ética serve o Secretariado Global, incluindo as estações de serviço em Nova York, Genebra, Viena e Nairobi; todas as comissões regionais, as operações de paz, missões políticas especiais, e outros escritórios designados. Fornece um ambiente seguro e confidencial onde os funcionários podem se sentir livre para consultar questões éticas, e buscar proteção contra retaliação e para reportar má conduta.

O Escritório de Ética fornece conselhos e orientações sobre como evitar e administrar conflitos de interesse.
O escritório é um recurso para aqueles que procuram conselhos antes de se envolverem numa atividade, para evitar e gerir conflitos de interesses. Ao fornecer informações claras e orientada à ação, o escritório ajuda o pessoal de realizar seu trabalho profissionalmente e de forma justa, e gerir as suas vidas privadas de uma maneira que não interfira com as suas funções oficiais. Todos os funcionários devem colaborar com o Gabinete de Ética e fornecer acesso aos registros e documentos quando são solicitados.

O Escritório de Ética foi criado em 2006 para garantir os mais altos padrões de integridade de funcionários, em conformidade com o artigo 101, parágrafo 3, da Cartadas Nações Unidas, levando em consideração parágrafo 161 do Documento Final do Encontro Mundial de 2005 e nos termos da Assembleia Geral resolução 60/248.

O Bem-Vindo do Secretário-Geral 
Introdução do Diretor
o Roteiro

O Escritório de Ética oferece cinco linhas de serviço:

  • Conselho de ética Confidencial
  • Ética conscientização e educação
  • Proteção contra retaliação para reportar má conduta
  • Programa de divulgação financeira
  • Promoção de normas de coerência e ética comum em toda a família das Nações Unidas

Algumas das perguntas mais comuns são:

Posso aceitar este presente de um funcionário do governo? Recusar seria um insulto no meu país.
Eu já aceitei um presente. O que eu faço agora?
Posso ter um segundo emprego ao fim de semana, para ganhar alguma renda adicional?
Meu cônjuge pode trabalhar para a ONU?
Como posso estar envolvido no cenário político do meu país?
Pediram-me para servir no conselho de administração de uma ONG que eu apoio. Tudo bem?
Como eu sei o que falta parece?
Eu poderia perder meu emprego se eu for em frente. Como você pode me proteger?
A necessidade de um escritório de ética na ONU

A ONU deve responder às expectativas do público. Todas as organizações públicas e privadas enfrentam crescente escrutínio dos cidadãos, dos acionistas e dos meios de comunicação. Dada a explosão de novas informações e tecnologias de comunicação, a difusão rápida e global de ideias e práticas, a globalização, a democratização se espalhando, e a mudança de valores sociais, o público espera uma maior responsabilização das Nações Unidas.

A ONU também precisa responder às expectativas dos funcionários. Uma pesquisa de percepção de integridade mostrou que o pessoal superior se preocupam com:

“O tom no topo”
Inadequados mecanismos de responsabilização
A preocupação com a proteção dos informadores
A natureza do trabalho da ONU mudou. No ambiente complexo e em rápida evolução de hoje, muitas vezes temos que tomar decisões com informações apenas incompleta. A ONU emprega uma equipe multi-cultural nas estações de serviço em todas as regiões do mundo, tornando uniforme a prática ética mais desafiador. Os valores éticos da ONU e os princípios servem como um guia confiável e base para tomar decisões difíceis.

A ONU é a guardiã de várias novas normas internacionais que tratam de responsabilidade e transparência, como a Convenção das Nações Unidas Contra a Corrupção e do Pacto Global da ONU. Como tal, é necessário praticar o que se prega. É preciso preservar e investir em um dod maiores bens das Nações Unidas: a credibilidade moral. A reputação de honestidade e integridade é indispensável para o trabalho.

Link Oficial:

http://www.un.org/en/ethics/index.shtml

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